Pentru candidați

Ca angajat temporar nu lucrati efectiv pentru Techvisie, ci pentru clienții noștri. Sunteți un angajat flexibil care va lucra la diverse proiecte pe teritoriul Olandei. Angajații noștri se supun așa numitului NBBU CAO, Contractul colectiv de muncă al Asociației Organizațiilor și Agențiilor de plasare a forței de muncă temporară din Olanda. Ce presupune acest contract aflați la secțiunea Downloads.

Contractul pe perioada determinată

Daca lucrați pentru noi de ceva timp și ambele părți sunt mulțumite, există posibilitatea unui contract pe o perioadă determinată. Acesta include, desigur, toate avantajele corespunzătoare.

Condiții de muncă

Pe lângă un salariu atractiv, Techvisie oferă angajaților săi și alte beneficii secundare. De exemplu, ca angajat temporar, aveți dreptul la zile de concediu, bani de vacanță iar sarbatorile legale sunt plătite. De asemenea, daca este nevoie, vă asigurăm cazare gratuită și vi se rambursează cheltuielile de deplasare.

Unelte și îmbrăcăminte

Ca profesionist, dețineți deja scule de mână, îmbrăcăminte de lucru și bocanci de protecție. Noi vă putem împrumuta unelte electrice, cum ar fi: rotopercutor, mașini de găurit și înșurubat, prelungitor cu tambur. Acestea sunt bineînțeles unelte profesionale, care sunt în fiecare an verificate.

Cursuri și educație

La Techvisie considerăm că este important să ne ajutăm angajații să obțină diplomele și calificările necesare. Nu doar pentru că este o cerință a clienților noștri, ci și pentru dezvoltarea profesională a angajatului. Prin intermediul nostru puteți obține certificate precum: VCA (Certificat pentru siguranța muncii), diploma NEN3140 sau Certificat de lucru la înălțime (pentru nacelă). De asemenea, dacă veniți din altă țară și doriți să puteți comunica mai ușor la locul de muncă, Techvisie vă poate ajuta cu un curs de limba olandeză.


Bron: NBBU

Vrei sa lucrezi pentru Techvisie? Inscrie-te acum!

Inscriere